多様性と平等がひらく未来

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6月6日~7日に東京・代々木公園で開催された「Tokyo Pride 2026」のPride Festivalに、従業員有志がブリヂストンブースを出展しました。

「Tokyo Pride 2026」は、LGBTQをはじめとするセクシュアル・マイノリティを応援するイベントで、今年は「多様性と平等がひらく未来」をテーマに、延べ約27万人が来場しました。
本イベントへの出展を通じて、来場者であるセクシュアル・マイノリティの方やその理解者の方々に、ブリヂストンのDE&Iに関する考え方や取り組みをご紹介し、交流を深めることで、ブリヂストンへの親しみを持っていただくことを目指しています。
6年連続の出展となる今年は、従業員有志の団体「Ally※1コミュニティ」のメンバーが実行委員となり、人事・労務部門のサポートも受けながら約3か月かけて事前準備を進め、当日はAllyメンバーも含めたボランティアを中心に、約30名の従業員が参加しました。

※1 「味方」を意味する言葉。そこから転じて「LGBTQなどのセクシュアル・マイノリティを理解・支援する人」のことを指す

全国から集まった従業員ボランティア。本社スタッフだけでなく、現場の従業員も自主的に参加している様子に、他の出展企業からも好意的な驚きの声がありました。

ブリヂストンのブースには、2日間で合計500人以上の方にお立ち寄りいただき、展示や体験型コンテンツを楽しんでいただきながら、ブリヂストンのDE&Iに関する考え方や取り組みをご理解いただく機会となりました。
参加した従業員からは、「生きづらさや問題意識に対して『何かしたい』という思いを持った人たちと、同じ会場で活動に『参加している』ことの意味の大きさを実感した」などのコメントが寄せられました。
また、他の参加企業やコミュニティと交流を深めることで、ブリヂストンの取り組みを推進する新たな気づきを得ることができました。こうした積み重ねが、ブリヂストンのDE&Iに関する取り組みへの理解を深め、社内外における親しみや関心の広がりにつながっていくものと考えています。
今後もこのつながりを大切にしながら、多様性を尊重できる環境づくりと、Ally活動を通じた取り組みの輪を広げていきます。

Allyコミュニティに参加しませんか?

Allyコミュニティは、ブリヂストングループ内でAllyを増やし、誰もが働きやすい職場をつくりたい!という思いを持って活動している有志団体です。
全国のさまざまな事業所から合計40名超が参加中で、イベント参加の他、毎月のオンラインランチ会を中心に活動しています。
Allyコミュニティに参加希望の方は、以下の参加応募フォームからお申し込みください。
Allyコミュニティ 参加応募フォーム

ブリヂストンの性の多様性に対する考え方や、Allyコミュニティの活動については、下記をご参照ください。
DE&Iホームページ※2
※2 イントラネット(ONE-B)ページのため、社内環境からアクセスしてください。

アンケートへのご協力をお願いいたします。ご回答内容は今後の記事制作に活用させていただきます。


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