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“伝える力”で世界とつながろう！ グローバルコミュニケーション教室
ブリヂストンは全国の小中学校を対象に、「グローバルコミュニケーション教室」を2020年から開催しています。この授業は小学6年生～中学3年生を対象に、異なる文化や価値観を持つ相手に対して、自分の考えを「伝える力」の大切さを学ぶことを目的にしています。
今回は7月18日（火）に都内にある私立目黒学院の中等部の皆さんを対象に行われた授業の様子をご紹介します。
今回は7月18日（火）に都内にある私立目黒学院の中等部の皆さんを対象に行われた授業の様子をご紹介します。
グローバル企業での仕事の様子を学ぶ
この日に参加してくれたのは、中等部の1年生から3年生の計58名。
目黒学院のカリキュラムでは、海外研修を折り込むなど、国際教育には力を入れているそうで、多くの国でビジネスを行っているブリヂストンが主催する今回の「グローバルコミュニケーション教室」の授業も、生徒にとって良い経験になるということで、応募してくれたそうです。
目黒学院のカリキュラムでは、海外研修を折り込むなど、国際教育には力を入れているそうで、多くの国でビジネスを行っているブリヂストンが主催する今回の「グローバルコミュニケーション教室」の授業も、生徒にとって良い経験になるということで、応募してくれたそうです。
まずは、（株）ブリヂストン ＢＳＪＰ 管理・ガバナンス・構造改革推進部門 ＢＳＪＰ 社会貢献・ＡＨＬ活動推進課の小平さん（写真左）が、ブリヂストンの自己紹介から。皆さんが暮らしの中で接している、ブリヂストンの商品を紹介しています。
そして、ブリヂストンが幅広い国々で事業展開をしていることが分かるこちらのバインダーを用いながらブリヂストンの紹介を行います。地球の形をした地図の上には、ブリヂストンの製造拠点がある場所がマークされているほか、それぞれの国の特徴や挨拶表現が紹介されています。
欧米とアフリカのいくつかの国について、その国の特徴や挨拶などが紹介されています。
裏面にはアジアと豪州について記載されていました。
そのような多くの国、多様なメンバーとどのようにビジネスを進めているか、働き方や考え方などの事例も交えながら生徒の皆さんに説明をしました。
グローバル企業における仕事の進め方の例を、講師を担当いただいたNPO法人 企業教育研究会の菅谷さんが説明しています
ブリヂストンが大切にしている考え方、「ダイバーシティ」や「インクルージョン」
ブリヂストンにおいても、海外拠点とやりとりをする際は英語が使われることを説明しています
ブリヂストンの海外駐在経験者から生徒の皆さんへのアドバイス
数多くの国や地域で事業展開をしているブリヂストンには、海外駐在を経験した従業員も多数います。この授業では、米国に駐在経験のある（株）ブリヂストン アジア・ＥＭＩＡ 鉱山・産業・建設タイヤ・Ｓｏｌ事業部門 Ｇ-ＯＥマネジメント課の南出さんと、シンガポールに駐在経験のある（株）ブリヂストン 人的創造性向上部門 ＨＲＸ人財マネジメント推進部の茅野さんがビデオ出演し、生徒の皆さんにご自身の経験などを伝えました。
お二人とも、現地でさまざまな国のメンバーと一緒に働いた経験を基に、日本との違いで戸惑ったこと、それらを機に学んだことなどを語ってくれました。
お二人とも、現地でさまざまな国のメンバーと一緒に働いた経験を基に、日本との違いで戸惑ったこと、それらを機に学んだことなどを語ってくれました。
「日本では多くを語らずとも相手と理解し合える文化があるが、米国ではそうはいかずに非常に苦労した」と語る南出さん
「相手の国の文化や言語を学ぶことと同様に、自分の思いをロジカルに伝えることが大事」と、シンガポールでの経験を振り返りながら語る茅野さん
外国から来たゲストを日本のお祭りに誘うには？
海外の方とのコミュニケーションでは、日本人同士のやりとりとは違った配慮が求められることがあります。それらをわかりやすく体感する目的で、生徒の皆さんに「外国から来たゲストを、日本のお祭りに誘う」というロールプレイングを行ってもらいました。お祭りに誘う側の日本人と、誘われる側の海外からのゲストに役割を分け、「ゲストにどういう情報を伝えればお祭りに来てくれるだろうか？」、「ゲストとして、どういうポイントを確認すれば日本のお祭りに行く気になるだろうか？」ということを双方で考えながら、適切なコミュニケーションを考えていくプログラムです。
ロールプレイング時に配られる資料。お祭りに誘う側と誘われる側、それぞれが対応した片方の資料だけを見ることができます。手元の情報から、どういうコミュニケーションをすれば良いかを考える訓練になります。
悩みながらも相手への質問を考えつつ、情報を整理している生徒の皆さん
講師の菅谷さんも各テーブルの様子を見ながらアドバイスをしていきます
大人でも難しいロールプレイングですが、皆さん前向きに楽しみながら取り組む様子が印象的でした
日本においても、これからますますグローバル化が進み、異なる文化や価値観を持つメンバーと働くことがより当たり前の時代になっていくことが予想されます。
ブリヂストンは多くの国と地域で事業展開するグローバル企業として、今後もこの「グローバルコミュニケーション教室」を通じて、未来の人財に求められる、「伝える力」を学ぶ場を提供していきます。
ブリヂストンは多くの国と地域で事業展開するグローバル企業として、今後もこの「グローバルコミュニケーション教室」を通じて、未来の人財に求められる、「伝える力」を学ぶ場を提供していきます。
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