私の子供も障害を抱えています。自分の勤めている会社が障がい者への理解・関心を持っており、BSCHの社員の方が現場で働いている姿を見ると込み上げてくるものがありますし、自社への誇りを感じます。「No Charity, but a Chance!(保護ではなく機会を!)」家庭でも危険から回避、保護を優先してしまっており、子供の成長の機会を奪ってしまっていたのかもしれないとハッとさせられました。将来自分の子供にもBSCHで働いてほしいと強く思いました。
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多様な人財がいる職場から価値が生まれていく ブリヂストンチャレンジドのこれまでとこれから